Le role du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) en entreprise

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est bien plus qu un simple secouriste. C est un acteur cle de la prevention des risques professionnels et de la securite collective dans l entreprise. Cet article detaille ses missions, ses responsabilites et la valeur ajoutee qu il apporte au quotidien.

Une double mission : secours et prevention

Le SST a deux missions principales clairement definies par le referentiel INRS : 1) intervenir efficacement face a une situation d accident en proteger, examinant, alertant et secourant la victime ; 2) participer activement a la prevention des risques professionnels en reperant les situations dangereuses, en proposant des ameliorations et en alertant sa hierarchie. C est cette double dimension qui distingue le SST d un simple secouriste.

Que doit faire concretement un SST en cas d accident ?

Lorsqu un accident survient sur le lieu de travail, le SST doit appliquer le protocole P-E-A-S : Proteger (identifier le danger, le supprimer ou en eloigner la victime), Examiner (rechercher les signes vitaux : saignement, etouffement, conscience, respiration), Alerter (transmettre un message structure aux secours via le 15, 18 ou 112), Secourir (mettre en oeuvre les gestes adaptes a l etat de la victime). Ce protocole est appris et repete intensivement pendant les 14 heures de formation.

Le role du SST en dehors des accidents

Au quotidien, en l absence d accident, le SST joue un role de vigilance preventive. Il observe son environnement de travail avec un regard plus aiguise, repere les situations a risque (sols glissants, materiel defectueux, postures dangereuses, comportements inadaptes), et alerte sa hierarchie ou son representant SST/CSE. Il participe ainsi activement a la politique de prevention des risques de l entreprise et contribue a faire baisser la sinistralite.

Le SST a-t-il une responsabilite juridique ?

C est une question frequente. Le SST est protege juridiquement par l article 122-7 du Code penal qui stipule que n est pas penalement responsable la personne qui, face a un danger actuel ou imminent, accomplit un acte necessaire a la sauvegarde de la personne. En tant que secouriste forme, il est tenu d intervenir dans la mesure de ses moyens (l article 223-6 du Code penal sanctionne la non-assistance a personne en danger), mais sa responsabilite ne peut etre engagee s il agit conformement a sa formation et de bonne foi.

Combien de SST faut-il dans mon entreprise ?

L INRS recommande un ratio d un SST pour 10 a 15 salaries. Ce chiffre peut etre majore dans les entreprises a risques eleves ou pour les sites isoles. Pour une entreprise de 100 salaries, comptez idealement entre 7 et 10 SST repartis sur les differents services et horaires de travail. L objectif est de garantir qu un SST soit toujours disponible, quel que soit le moment ou le lieu de l accident.