Formation SST Initiale : Devenez Sauveteur Secouriste du Travail
La formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST) certifiee INRS permet a tout salarie d acquerir les competences pour porter secours en cas d accident dans l entreprise. Programme officiel de 14 heures, certificat valable 24 mois.
Qu est-ce que la formation SST ?
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation certifiante delivree par les organismes habilites par le reseau INRS / CNAM. Elle permet a un salarie d intervenir efficacement face a une situation d accident du travail, de maniere a proteger, examiner, alerter les secours et porter les premiers gestes de secours adaptes a une victime.
Cree par l Institut National de Recherche et de Securite (INRS), le dispositif SST repose sur un referentiel national unique. Il garantit que tout SST forme dans n importe quelle region de France maitrise les memes competences et les memes gestes, conformement aux donnees scientifiques actualisees du Conseil Francais de Reanimation Cardio-pulmonaire (CFRC) et de l European Resuscitation Council (ERC).
Au-dela de l aspect reglementaire, le SST joue un role majeur dans la prevention des risques professionnels. Forme a observer et analyser les situations dangereuses, il participe activement a la culture de securite de l entreprise et peut alerter sa hierarchie sur les dangers potentiels rencontres.
A qui s adresse cette formation ?
La formation SST est ouverte a tout salarie, agent public, dirigeant, stagiaire ou apprenti, sans condition de niveau scolaire ni de prerequis medicaux. Elle est particulierement recommandee pour :
- Les salaries d entreprises industrielles, BTP, logistique et manufacturieres ou les risques d accidents sont eleves
- Le personnel d accueil, de bureau ou commercial souhaitant maitriser les gestes qui sauvent
- Les collaborateurs des etablissements recevant du public (ERP) : commerces, restaurants, hotels, ecoles
- Les professionnels de la petite enfance, de l education et de l action sociale
- Les chefs d entreprise et responsables RH soucieux de leur obligation legale
Cadre reglementaire de la formation SST
Article R.4224-15 du Code du travail
"Un membre du personnel recoit la formation de secouriste necessaire pour donner les premiers secours en cas d urgence dans chaque atelier ou sont accomplis des travaux dangereux et chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours ou sont realises des travaux dangereux."
Repertoire Specifique RS5801 - France Competences
La certification SST est enregistree au Repertoire Specifique sous le numero RS5801 de France Competences. Cette inscription officielle garantit la valeur de la certification sur le marche du travail et permet son financement par les dispositifs de la formation professionnelle.
Habilitation INRS
SST FRANCE est habilite par l INRS pour dispenser les formations SST initiales et MAC SST. Cette habilitation garantit le respect strict du referentiel national et la qualite pedagogique des sessions. Notre habilitation fait l objet d un controle annuel.
Programme synthetique de la formation
La formation SST initiale se deroule sur 2 jours consecutifs (14 heures) et alterne apports theoriques courts (20%) et mise en pratique intensive (80%). Voici les grands modules abordes :
Module 1. Le sauvetage-secourisme du travail
Comprendre l interet du SST en entreprise, le cadre juridique, le role du SST et les statistiques d accidents du travail en France.
Module 2. Proteger
Identifier les dangers persistants, supprimer ou isoler le danger, proteger la victime, soi-meme et les temoins. Apprentissage du principe de protection en chaine.
Module 3. De proteger a prevenir
Reperer les situations dangereuses, supprimer ou reduire les risques, alerter sa hierarchie pour ameliorer la securite collective.
Module 4. Examiner la victime et faire alerter
Recherche des signes vitaux (saignement, etouffement, conscience, respiration), choix des messages d alerte, transmission aux services d urgence (15, 18, 112).
Module 5. Secourir
Apprentissage des gestes adaptes a chaque etat de la victime : saignement abondant, etouffement, perte de connaissance avec ou sans respiration (RCP, defibrillateur), malaise, traumatisme, brulure.
Modalites de la formation SST
Duree
14 heures effectives reparties sur 2 jours consecutifs (9h-17h en general)
Effectif
De 4 a 10 participants par session pour garantir une pedagogie individualisee
Lieu
Dans vos locaux (intra-entreprise) ou dans un centre partenaire pres de chez vous
Methode
80% de pratique sur mannequins (adulte, enfant, nourrisson) et defibrillateur d entrainement
Validation
Evaluation continue tout au long de la formation, certificat SST officiel delivre a l issue
Pourquoi former un SST dans votre entreprise ?
1. Repondre a une obligation legale. Au-dela de l obligation specifique aux travaux dangereux et aux gros chantiers (article R.4224-15), le Code du travail impose plus largement a l employeur de prendre les mesures necessaires pour assurer la securite et proteger la sante physique et mentale de ses salaries (article L.4121-1). Disposer de SST formes en interne fait partie des mesures attendues par l Inspection du travail.
2. Reduire la gravite des accidents. Selon les donnees publiees par l Assurance Maladie - Risques Professionnels, plus de 600 000 accidents du travail avec arret sont declares chaque annee en France. Une intervention rapide d un SST forme dans les premieres minutes suivant un accident permet de diviser par 5 le risque de sequelles graves dans les cas d arret cardiaque ou d hemorragie.
3. Beneficier de tarifs CARSAT. Les entreprises engagees dans une demarche de prevention (incluant la formation SST) peuvent obtenir des aides financieres et des bonifications de leur taux AT/MP via les programmes CARSAT comme TMS Pros, Risques Chimiques Pros ou Aquabonus.
4. Renforcer la culture de securite. Le SST n est pas seulement un secouriste : il devient un relais de prevention au sein de son equipe, capable de reperer les situations dangereuses et d alerter sa hierarchie. C est un acteur cle de la politique de Sante Securite au Travail (SST) de l entreprise.
5. Valoriser vos collaborateurs. Former ses salaries aux gestes de premiers secours est un acte fort qui renforce le sentiment d appartenance et la valeur percue par les equipes. La certification SST est un atout personnel reconnu y compris en dehors du contexte professionnel.
Questions frequentes - Formation SST initiale
La formation SST est-elle obligatoire ?
Y a-t-il des prerequis pour suivre la formation SST ?
Quelle est la duree exacte de la formation SST initiale ?
Que delivre-t-on a la fin de la formation ?
Qui sont vos formateurs ?
Comment se passe l'evaluation ?
Que faire si l'on ne reussit pas l'evaluation ?
Combien coute la formation SST ?
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